Professionalisering op het gebied van talentontwikkeling
Talentontwikkeling was ook afgelopen seizoen weer een belangrijk onderwerp binnen het KNKV. Er werden mooie stappen gezet, onder andere rondom de Korfbalklassen in Nederland. Ook stond de scholing van het kader van de Regionale Talentencentra (RTC's) op het programma en was de professionalisering van het RTC-programma een belangrijk agendapunt.
Foto: Gert Jan Boon
Visie op talentontwikkeling In het seizoen 2023-2024 startte Ruben Boode als Coördinator Topsport, nadat hij in november 2023 afzwaaide als assistent-bondscoach van TeamNL Korfbal. Hij werkt daarbij nauw samen met Eric Geijtenbeek, Coördinator Talentontwikkeling. Samen zijn ze ambitieus en streven ze naar een professioneler sportklimaat voor talentvolle korfballers. “We werken hard aan de professionalisering van de korfbalsport”, vertelt Ruben. “Een sterke visie op talentontwikkeling is daarbij van groot belang. Talenten zijn de toekomst van onze sport, zij spelen over een aantal jaar in de Korfbal League en dragen misschien wel het oranje shirt van TeamNL Korfbal.”
Afgelopen seizoen werd onder aanvoering van Ruben gestart met de vernieuwing van onze visie op talentontwikkeling. “Daarin staan de drie pijlers van het Strategisch Plan - sportplezier, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact - centraal. Verder wordt hierin beschreven welke route we af willen leggen om een professionaliseringsslag te maken. Ons doel is om het lerende talent optimaal te ondersteunen op de weg naar het topkorfbal."
Concrete uitwerkingen Het ondersteunen van verenigingen is hierbij belangrijk, weet Ruben. "Daarom brengen we op verschillende thema's kwaliteit in beeld. Naast het vernieuwde Meer Jaren Opleidingsplan, ook wel het MJOP genoemd, ontwikkelen we kwaliteitskaarten die door (RTC-)trainer/coaches als leidraad gebruikt kunnen worden om verder te professionaliseren. We zien die behoefte steeds meer ontstaan en zien het als onze taak om daaraan bij te dragen."
Een andere concrete uitwerking van deze visie, is een aanpassing van het programma van de Korfbal Challenge, die tijdens de 2024-editie wordt doorgevoerd. Daar zijn afgelopen seizoen de voorbereidingen voor getroffen. “We streven naar meer speelminuten voor elk talent, dus het programma is uitgebreider. Dat draagt bij aan de ontwikkelmogelijkheden, maar verhoogt ook de intensiteit en kwaliteit van het toernooi. Daarom kiezen we er tijdens de komende editie voor om een rustdag in te lassen tussen de twee toernooidagen voor de U17- en U19-talenten. Een belangrijke stap, die laat zien dat we willen professionaliseren en de korfbalontwikkeling centraal willen stellen.”
Een ander speerpunt is het ondersteunen van de RTC-coaches bij hun ontwikkeling. “Professionele trainer-coaches faciliteren talentvolle korfballers optimaal in hun sportplezier en persoonlijke (korfbal)ontwikkeling”, stelt Ruben. "Ze zorgen ervoor dat het RTC-programma een verlengstuk is van het clubprogramma en dat dit voor de nodige verdieping zorgt. In nauwe samenwerking met team Opleidingen hebben we afgelopen seizoen gewerkt aan een ontwikkelagenda met waardevolle scholingsmomenten voor de RTC-coaches. Daarnaast krijgen zij de mogelijkheid om aan te sluiten bij een aantal bijeenkomsten van de KT4-opleiding. Ook zijn we bezig met een pilot, waarbij we een gepersonaliseerde KT3-opleiding aanbieden aan de RTC-coaches. Ook dit seizoen krijgen zij alle kansen om de volgende stap in hun ontwikkeling te maken.”
Uitbreiding van Korfbalklassen De RTC’s zijn niet de enige kweekvijver voor korfbaltalent. Ook de korfbalklassen in Nederland helpen ambitieuze spelers en speelsters om zich te ontwikkelen. “Middelbare scholieren kunnen hier onder schooltijd extra trainingen volgen van gecertificeerde korfbaltrainers”, legt Ruben uit. “In Dordrecht is de korfbalklas al een aantal jaren uitermate populair. Uitgangspunt is dat elke korfballer, die dat wil, kan deelnemen en daarmee school en sport optimaal kan combineren. Met de Korfbalklassen bieden wij ambitieuze en gemotiveerde korfballers de kans meer tijd met hun sport bezig te zijn. Daarnaast is het voor RTC-spelers/speelsters en jeugdinternationals de kans om hun programma verder uit te breiden en extra waarde toe te voegen."
Afgelopen seizoen werd er op een aantal nieuwe plekken in Nederland gestart met een Korfbalklas. Ruben: “Op het Segbroek College in Den Haag startte dit schooljaar een initiatief dat vergelijkbaar is met de Korfbalklas in Dordrecht. Daarnaast werd, in samenwerking met het KNKV, een korfbalprogramma ontwikkeld voor de CSE Topsportacademie in Zwolle. Op deze school gaat topsport hand in hand met het reguliere onderwijs en worden talentvolle jonge sporters uitgedaagd om op alle fronten het beste uit zichzelf te halen. De eerste korfballers starten in het schooljaar 2024-2025. Hier is wel een selectieproces aan verbonden, omdat de volledige opleiding van de leerlingen op deze school wordt ingericht rondom topsport. Dat moet passen bij de mindset van een kind.”
De ontwikkelingen rondom korfbalklassen sluiten goed aan bij het Strategisch Plan van het KNKV. "Ze passen naadloos bij de doelstellingen van Strategisch Project 8: Talentontwikkeling, van piramide naar open systeem", aldus Ruben.
Tevreden Al met al is Ruben tevreden met de stappen die afgelopen seizoen zijn gezet. “Komend seizoen gaan we, bijvoorbeeld tijdens de Korfbal Challenge, zien wat onze plannen op gaan leveren. Ik heb er veel vertrouwen in dat onze aanpak gaat leiden tot meer en betere groeimogelijkheden voor talenten en hun trainer/coaches. Dat komt onze sport uiteindelijk altijd ten goede.”
